为人父母太难了!2/3澳洲家长陷健康危机 1/4家长考虑辞职

工作与照顾责任之间的冲突引起的巨大压力,促使四分之一的在职父母正考虑在明年辞职。

《全澳工作家庭报告》发现,由于工作与照顾孩子的责任之间存在冲突,三分之二的在职父母连自己的身心健康都顾不上,还有四分之一的家长正因此考虑辞职或“积极打算”辞职。

对职业、科学和技术服务、医疗保健、教育、培训和信息技术领域的6289名父母进行的调查发现,尽管工作能够带来成就感,人们也对此感到满意,有三分之一的人报告称,难以平衡工作与照顾家庭的职责,导致他们与伴侣和孩子之间“压力很大、关系紧张”。

半数女性和三分之一的男性表示,他们承受着“很多”或“很大”的压力,三分之二的人报告称,他们下班回家料理家务时,情绪或身体都处于过劳状态。

妇女、工作和领导力小组的联席主任库珀教授(Rae Cooper)说,也难怪在职母亲(占受访者的80%)会对压力表示担忧。她说:“带小孩的全职工作女性是澳大利亚劳动力中压力最大的群体之一。”

“目前,女性正屈从于苛刻的家庭生活需求和不灵活的工作压力……一方面,她们被迫在不灵活的工作和无法满足弹性需求的职场之间受苦,另一方面,家庭安排默认母亲是孩子的主要照顾者和家庭精神负担的载体。” Parents at Work的首席执行官沃尔什(Emma Walsh)在雇主团体的委托下进行了这项研究,她表示,该报告发现女性继续承担着大部分“照料工作”,雇主可以通过支持男性利用弹性工作制和育儿假来推动改变。

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